宁波市医疗中心李惠利医院是由香港著名实业家李惠利先生捐资、宁波市政府配套投资建造的公立综合性医院。成立于1993年，是宁波市首批三级甲等综合性医院，先后获得全国卫生系统先进集体、浙江省文明单位、浙江省行风建设先进单位、宁波市文明单位、宁波市卫生行风建设优胜单位、宁波市文明单位创建示范点、宁波市劳动模范集体等荣誉。为推进宁波卫生健康事业快速发展，2011年在东部新城动工兴建宁波市医疗中心李惠利东部医院，2015年12月19日东部医院正式运行，经过三年多的发展，李惠利东部医院迅速成长为东部新城的医疗中心。2019年4月，宁波市医疗中心李惠利医院成为宁波大学直属附属医院，更名为“宁波大学附属李惠利医院”。

　　为贯彻落实以人民为中心的发展理念，按照市委、市政府“六争攻坚，三年攀高”要求，着眼优化医疗资源配置，推动健康宁波的高质量建设，实现人民健康的高标准福祉，2019年7月30日，宁波大学附属李惠利医院和宁波市医疗中心李惠利东部医院合并，合并后的医院全称“宁波市医疗中心李惠利医院”，包括兴宁和东部两大院区，实施“一体化管理、同品质医疗”。在兴宁院区增挂“宁波大学附属李惠利医院”牌子，在东部院区增挂“台北医学大学宁波医疗中心”牌子。兴宁院区占地面积89亩，总建筑面积约7.19万平方米，开放床位800余张。东部院区占地面积80亩，总建筑面积16.47万平方米，目前开放床位1400余张。2021年全院门急诊约221万人次，出院约10.4万人次，住院手术约5.6万台次，平均住院日7.22天。兴宁院区“原地改扩建”项目将于2023年投入使用，新建一幢总建筑面积10.5万平方米的综合医疗大楼，预计新增床位700张。2020年6月2日综合科研大楼正式立项，项目总建筑面积9.5万平方米，集基础研究与临床科研、医学教育、健康服务与公共卫生临床救治为一体，为打造宁波医疗新高地奠定基础。

　　党建争强，党员争优

　　全面夯实党委领导下的院长负责制。全面加强党对医院的领导，逐步形成党委统一领导、党政分工合作、协调运行的管理格局。现为市直属机关五星级基层党组织，党建案例在第三届全国“寻找卫生健康党建创新案例”活动中获“最佳实践案例”奖。

　　清廉为基营造良好政治生态。党委坚决扛起主体责任，积极构建“四责协同”。医院纪委聚焦主责主业，从机制上探索创新，在精细化管理中保障落实，通过大数据搭建监管平台，夯实基础和创新方法并举，始终强化监督执纪问责职能。精心打造的“一屏一廊一墙一网”入选宁波市“清廉文化云地图”基层实践基地，总结提炼的网格化监管“三四五工作法”在系统内交流推广，并在2021年第三届改善医疗服务全国推进医院高质量发展主题决赛获奖，亮出了清廉医院的“惠利名片”。

　　慎终如始严守疫情防控底线。2020年春节期间，我院39名医务人员出征支援武汉抗击新冠肺炎，为宁波市援鄂人员最多的医疗机构。医院精准部署，科学防控，全市率先开展门诊涉疫突发事件应急处置演练，较早引入道闸管理系统对进出住院部人员实施严格管控。改造东部院区急诊室、感染楼四楼，严格按照三区两通道标准完善重症发热患者管控。全市第一家因地制宜改造方舱发热门诊，受到分管市领导的高度关注和肯定，各县市区陆续考察学习，为疫情防控搭建举措。面对大规模核酸采检任务，健全应急响应机制，迅速组建8支采样机动队，派出15批1891人次分别支援镇海、余姚、上虞，采样总人数超过30万，派出人员最多，战斗力最强，受到省市和各区县的一致好评和表彰。